Het CBF is de toezichthouder op goeddoen. We geven de CBF-Erkenning uit aan goede doelen die aan strenge kwaliteitseisen voldoen en we houden actief toezicht op hen. We dragen bij aan ontwikkeling van de sector door onderzoek en door onze inzichten en expertise te delen. Tot slot delen we openbare data over Erkende Goede Doelen en zijn we een vraagbaak voor iedereen die iets over goede doelen wil weten.
Door ons toezicht borgen we het vertrouwen van de samenleving in goede doelen. Alleen met dat vertrouwen kunnen goede doelen blijven bijdragen aan een betere wereld.
Door groei van het aantal aanvragen en Erkende organisaties zoeken we ter versterking van het team Toezicht een Auditor (32 uur).
Het Team/Ons Toezicht
Het team Toezicht bestaat uit 10 auditors die samen toezichthouden op ruim 700 Erkende Goede Doelen, zo’n 4,7 miljard aan inkomsten. Het team is divers en bestaat uit auditors met verschillende achtergronden en specialisaties.
Onderling is er veel uitwisseling en intervisie, waarbij de auditors elkaar ondersteunen en van elkaars ervaringen en perspectieven kunnen leren.
Onze manier van toezichthouden is ontwikkelgericht, dat wil zeggen dat we de organisaties helpen zich continu verder te professionaliseren.
De meer dan 700 goededoelenorganisaties zijn heel verschillend en hebben een breed scala aan uiteenlopende werkgebieden. Soms zit je aan tafel met een kleine vrijwilligersorganisatie en een andere keer bezoek je een grote internationale hulporganisatie. Onze werkwijze is principle based, we houden bij ons toezicht zoveel mogelijk rekening met verschillen in de specifieke aard en omvang van de organisaties.
De Rol
De werkzaamheden als auditor bestaan op hoofdlijnen uit het toetsen en onderzoeken van organisaties. Je deelt je bevindingen met de organisatie via een toetsingsgesprek met de directie en interne toezichthouder van de organisatie en maakt hierover afspraken. Als voorbereiding op dit gesprek verzamel en bestudeer je documentatie zoals onder andere jaarverslagen en beleidsplannen, de website van de organisatie en beoordeel je de risico’s.
Je doorgrondt snel een organisatie en ziet waar de hoofdpunten en risico's zitten. Je bent thuis in het toepassen van een normenkader. Onderwerpen die daarbij ter sprake komen zijn onder andere: doelrealisatie/impact, donateursperspectief, governance en integriteit.
Het verwerken en analyseren van informatie gaat je goed af, je kan deze informatie ook vertalen naar de hoofdlijnen en omzetten naar relevante vragen in een gesprek, verslag of rapport. Je bent een goede gesprekspartner voor het management en toezichthouders van goede doelen, of dat nu een-op-een is of voor een groep. Als gesprekspartner ben je kritisch en opbouwend.
Wat breng je mee?
HBO/WO werk- en denkniveau;
Bij voorkeur (maar niet uitsluitend) met een achtergrond in accounting & control, kwaliteit of legal;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Oplossingsgerichtheid ten aanzien van vraagstukken;
Ervaring in het uitvoeren van audits;
Ervaring en kennis van de actuele ontwikkelingen in de goededoelensector is een pre.
Wat bieden wij?
Een uitdagende rol in een organisatie met maatschappelijke impact;
Een fijne werkomgeving en een leuk team;
Afwisselend werk door de grote verscheidenheid aan organisaties;
Een dienstverband van 32 uur;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Een marktconform salaris ingeschaald tussen €3.199,25 en €4.570,49 bruto op basis van een voltijds dienstverband van 36 uur per week;
Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en de mogelijkheid vakantiedagen bij te kopen.
Onze kantoorruimte is kleurrijk en open, de lijntjes zijn kort en de sfeer is ongedwongen. We leren graag met en van elkaar en daarom waarderen we onderlinge verschillen. Je bent welkom zoals je bent, ongeacht waarin je gelooft, waar je geboren bent of van wie je houdt.
Ook wanneer je niet voldoet aan één van de criteria, en je vindt dat je door je ervaring of achtergrond in het profiel van de functie past, nodigen we je uit te solliciteren.
Enthousiast?
Mail je motivatie en cv vóór 30 september 2025 naar vacature@cbf.nl t.a.v. Diederik van der Plas.
Vragen? Bereik ons op 020-4170003. We beoordelen sollicitaties doorlopend, dus wacht niet te lang.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.