Over het CBF
Het CBF, Toezicht op goeddoen is de onafhankelijke, ontwikkelgerichte toezichthouder voor ideële organisaties. Wij verlenen de CBF-Erkenning aan goede doelen die voldoen aan strenge kwaliteitseisen en monitoren continu of zij die norm blijven halen. Zo verstevigen we het vertrouwen van donateurs, media en overheid in ruim 700 Erkende Goede Doelen en diverse donatieplatforms.
Onze openbare data en expertise helpen de hele sector groeien in transparantie en effectiviteit. Vanuit ons kleurrijke kantoor naast station Amsterdam Sloterdijk werken we in korte lijnen samen aan innovatie in non-profit toezicht.
Jouw rol
Als Manager Toezicht ben jij de schakel tussen strategie en dagelijkse praktijk. Je geeft leiding aan tien auditors: samen voeren jullie audits uit, analyseren risico’s en adviseren organisaties over verbetering. Jij vertaalt de meerjarenstrategie naar jaar- en kwartaaldoelen, bewaakt capaciteit en prioriteiten en spart in het MT over datagedreven toezicht, innovatie en sectorontwikkeling.
Ons toezicht is risicogericht: we richten ons op de grootste financiële en reputatierisico’s. Tegelijkertijd werken we principle-based: in plaats van een strakke checklist laten we organisaties zelf aantonen hoe ze aan onze normen voldoen. Jij bent de drijvende kracht achter deze aanpak: je ontwikkelt templates, procesflows en dashboards en coacht auditors in de toepassing ervan. Daarmee maak je niet alleen de sector sterker, maar draag je direct bij aan het vertrouwen van miljoenen donateurs.
Wie jij bent
Je bent een verbindende leider die mensen motiveert het beste uit zichzelf te halen. Met jouw helikopterview houd je het overzicht, maar je duikt moeiteloos de inhoud in als dat nodig is. Politieke en maatschappelijke sensitiviteit helpt je de belangen van donateurs, goede doelen en andere stakeholders zorgvuldig af te wegen. Onder druk blijf je rustig, nieuwsgierig en oplossingsgericht.
Wat je meebrengt
Hbo+/wo-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als leidinggevende (bij voorkeur in auditing, toezicht of de non-profit).
Ervaring met verandertrajecten of procesoptimalisatie; je hebt een scherpe blik op risico’s, kwaliteit en efficiency.
Een warme, coachende stijl van leidinggeven met oog voor vakmanschap en welzijn.
Politiek-maatschappelijke antenne: je begrijpt de impact van wet- en regelgeving, media en publieke opinie.
Ervaring bij een andere toezichthouder is een pré, net als kennis van data-gedreven toezicht.
Wat wij bieden
Je komt terecht in een bevlogen organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht.
We bieden: 36-urige werkweek met hybride mogelijkheden.
Jaarcontract met uitzicht op vast.
Salaris van € 4.884,98 – € 6.977,88 bruto p/m (bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
Eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en de optie om extra vakantiedagen bij te kopen.
Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke en leiderschapstrainingen, plus toegang tot sector-events.
Een open, inclusieve cultuur waar verschillen worden gewaardeerd en waar ruimte is voor nieuwe ideeën.
Enthousiast?
Mail je motivatie en cv vóór 31 augustus 2025 naar vacature@cbf.nl t.a.v. Harmienke Kloeze.
Vragen? Bel HR op 020 – 238 9138. We beoordelen sollicitaties doorlopend, dus wacht niet te lang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.